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“Nous avons le pouvoir de changer notre écologie relationnelle”…et professionnelle!

Nous avons eu la grande chance d’accueillir à nouveau Thomas d’Ansembourg pour entamer la journée Ecoute et Feedback de notre 5ème parcours Go-Opale. Pionnier de la CNV en Belgique, il nous livre les clés de la communication non-violente et nous explique pourquoi dans nos organisations, comme dans toute relation, il est important de pouvoir nommer et exprimer ses besoins et écouter les besoins de l’autre! Pouvoir nous connecter à nos ressentis, qui nous renseignent sur nos besoins, les exprimer avant l’effet cocotte-minute; accepter le conflit, qui peut être fécond; se donner du feedback, de manière constructive. Ce sont les clés d’une bonne relation et donc d’une bonne collaboration! Ce n’est pas tout de le savoir, encore faut-il pouvoir le faire. C’est ce que nous avons expérimenté avec les participants de Go-Opale en travaillant ensemble les différentes façons (constructives) de nous donner du feedback. Grâce à la CNV, “nous avons le pouvoir de changer notre écologie relationnelle”…et grâce à Go-Opale, de changer notre écologie professionnelle! 😉

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