Le management selon la confiance, la liberte d’action et l’innovation
Patrick est directeur général de la CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie) des Yvelines. La CPAM des Yvelines, c’est 1200 collaborateurs,15 accueils et 9 sites différents. Il y lance en 2011 une démarche de transformation managériale appuyée sur 3 convictions : la COnfiance, la LIBeRté d’actions et l’Innovation (COLIBRI). Cette démarche a été
